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国务院侨务办公室关于干部 工人因私事出境的假

2019-06-02 02:10

文  号:[79]侨内字第030号

  二、工资

  超假半年以内的,不论本人是否来信或委托亲友申请续假,均予停薪留职处理;超假半年以上的,除有特殊情况经所在单位批准外,按自动离职处理,并一律不发离职补助费;

执行日期:1979-2-22

  3.超过假期的,工资一律不发。

  3.干部、工人获准出境后,如遇特殊情况,需要续假的,应办理续假手续,但续假的时限,去港澳的不得超过一个月;出国的不得超过三个月;

  2.凡属不能享受国务院有关探亲假待遇而请事假的,假期工资发与不发,与其所在单位在国内请事假同等待遇;

  一、假期

生效日期:1900-1-1

  超假半年以内的,不论本人是否来信或委托亲友申请续假,均予停薪留职处理;超假半年以上的,除有特殊情况经所在单位批准外,按自动离职处理,并一律不发离职补助费;

发布日期:1979-2-22

  2.申请出国的干部、工人从取得护照签证之日起,给假半年;

永利手机网站,  3.干部、工人获准出境后,如遇特殊情况,需要续假的,应办理续假手续,但续假的时限,去港澳的不得超过一个月;出国的不得超过三个月;

  3.超过假期的,工资一律不发。

  4.干部、工人以探亲名义申请出境,被批准后,即要求办理离职,或已出境在假期内,由其本人写信或托亲友代理要求离职的,均可允许,并按(78)侨内字第512号文规定发给离职补助费;超过假期后提出要求离职的,可以办理离职手续,但不发离职补助费。

  (78)粤侨信务字第105号函悉。关于干部、工人因私事出境的假期及工资问题,经与民政部、劳动总局、财政部商讨,提出如下意见,请参照执行:

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